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“Les deux profils retenus pour des recrutements en CDI au sein de la régie sont très différents en terme d’expérience mais avec deux points communs majeurs : une vraie volonté d’apprendre et se challenger au quotidien ainsi qu’une forte appétence pour le commercial. L’équipe d’adLearnMEDIA a une parfaite connaissance des problématiques actuelles des régies media. Je les recommande donc comme partenaire recrutement.”